採用情報募集要項
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正職員(正社員)
看護師
仕事内容DESCRIPTION
■同仁会乳児院【勤務地:茨城県高萩市】
乳幼児の総合的な健康管理が主な業務ですが、保育士と同じように食事、洗濯、清掃、入浴といった日常生活全般のお世話もします。行事の計画や実施、通院や生活についての記録など事務的な業務もあります。子どもたちの成長を24時間肌で感じながら、人生で一番大切な時期を一緒に過ごし、守り育てる役割を担っています。
また、精神的・身体的なサポートが必要な子どももいるので、一人ひとりに合わせた関わり方が重要になってきます。最も成長がめまぐるしい時期に養育者として関わり、今後の発達を左右する責任のある仕事です。
子どもたちにとって乳児院は家庭と同じです。ただ単に看護業務としてケアを行うだけでなく、安心して生活できる環境を整え、愛着を形成し、体も心も育てようとする意識が必要となります。
やりがいREWARDING
子どもたちと過ごす日々は毎日が新鮮で、可愛いの一言です。子どもたち一人ひとりの成長を近くで見て感じられること、子どもたちの笑顔がたくさん見られることは、この仕事の一番のやりがいと言えます。同時に、様々な事情によって家庭での養育が困難な子どもたちの特別な存在となり、子どもたちの人生に関わっているという魅力もあります。
さらに、同じ敷地内に児童養護施設があるので、乳児院を巣立っていった子どもたちの成長を見守っていくこともできます。七五三や入学式など、イベントごとに訪ねてきてくれる子どもたちの成長を見て、心から幸せを感じます。
また、保育士や医師、栄養士など様々な職種の職員がチームとなって連携を取りながら、多方面から子どもたちの支援ができ、看護師としてのスキルアップにも繋がります。
募集要項 REQUIREMENTS
職種 | 看護師 |
雇用形態 | 正職員(正社員) |
給与 | 大学卒:基本給24万1400円 専門・短大卒:基本給23万3700円 ※職歴のある方・既卒の方は、年齢・経験を考慮の上、法人規定に基づき決定 業務手当:月額2000円(毎年500円ずつ加算) 直接処遇手当:月額5000円 調整手当:月額3000円 処遇改善手当:月額10000円 早番遅番手当:1勤務300円 日曜祝日勤務手当:1勤務800円 年末年始勤務手当:1勤務800円(12月30日~1月3日に勤務した場合) 夜勤手当:1勤務6000円 通勤手当:通勤距離が2km以上の場合に支給…片道距離×600円(上限なし) 住宅手当:賃貸住宅の家賃に応じて支給(上限3万4000円) ※その他、扶養手当・超過勤務手当・役職手当などあり |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※ローテーション制での勤務 |
休日休暇 | 4週間毎に8日の休日および年間6日の休日(年間休日110日) 有給休暇は採用日から取得可(年間付与日数20日) シフト作成時に休日や有給休暇の希望を反映(施設の実情に応じて5〜11日の連続休暇も可) |
勤務地住所 | 茨城県高萩市肥前町1-80 【同仁会乳児院(同仁会子どもセンター内)】 |
資格・免許 | 看護師の資格を有する方、または取得見込みの方 ※准看護師の方は、ご相談に応じます |
待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 研修制度あり 自主研修支援事業あり 親睦会組織あり(歓迎会・暑気払い・忘年会・新年会・サークル活動など) 互助会制度に加入 財形貯蓄あり 永年勤続表彰制度(勤続5年3万円、勤続10年6万円と5年毎に表彰金を支給/上限20万円) 退職金制度あり(茨城県共済制度及び福祉医療機構に加入) ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇変動なし) |
法人情報 COMPANY INFO
これまでもこれからも、すべては子どもたちのために。
同仁会は、茨城県高萩市・水戸市・つくば市の3エリアで、13の児童福祉施設・障害福祉施設を運営する社会福祉法人です。1952年の創設からずっと、同仁会の主人公は子どもたち。長い歴史の中で、時代の要請に応え、地域と共に歩みながら、子どもたちの安心と笑顔と居場所を守り続けてきました。その尊い命と人生を支え、未来につなげていくために—今日も子どもたちと共に生き、かけがえのない絆をつくっていきます。
子どもたちを支えるのは、揺るぎないチームワーク。
児童養護施設をはじめ、多岐にわたる事業を展開する法人だからこそ、児童指導員や保育士、看護師、セラピスト、栄養士、ソーシャルワーカーなど、多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、ひとつのチームとなって支援することができます。職員に共通するのは、子どもたちに全身で向き合い、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢。子どもたちのことを第一に考え、常に情報や意見を交換し合う、熱意に溢れた風通しの良い職場です。