採用情報募集要項

    

正職員(正社員)

セラピスト

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仕事内容DESCRIPTION

■内原深敬寮【勤務地:茨城県水戸市】

子どもと個別で面接を行い、遊びや会話を通して自己不全感や不安を和らげ、安定した生活と自立への支援を行います。大切にしているのは、子どもたちが本来持っている力を発揮させ、心身ともに健康に発達・成長できるようにすること。子どもたちは精神科医師との面接を毎月実施しており、医師の所見に基づいた内面ケアも継続的に行っていきます。さらに、同じ悩みを抱える仲間との話し合いやグループワークを通して、人との関わり方や自分らしい生き方を一緒に考えていきます。

また、心の支援のノウハウを他の職員と意見交換します。児童指導員、保育士、看護師、ファミリーソーシャルワーカーとの連携を密にし、子どもの支援に何が必要かを話し合い、協力して実践しています。どんな些細なことでも気軽に相談でき、職員同士で支え合える温かい雰囲気です。

やりがいREWARDING

児童心理治療施設は,子どもの心のケアを中心とした施設であり、子どもの心身の成長に携わることができます。子どもたちの今を支えられるだけでなく、未来へと繋げていく重要な仕事です。

子どもがこれまで苦手としていたことを、周りの人の手を借りたりしながらも、少しずつ自身の力で乗り越えていく場面を間近で見られることは、大きなやりがいとなります。セラピストは、子どもたちの日々の生活の中での成長と、心理治療の中での成長のどちらも見ることができるところも魅力です。

様々な職員研修が開催されているので学びの機会が多く、自己研鑽や福祉に関する技術・資格取得のための講習会、研修会への参加を支援する制度もあり、キャリアアップが目指せる環境です。

募集要項 REQUIREMENTS

職種 セラピスト
雇用形態 正職員(正社員)
給与 大学院修士了:月給19万6900円
大学卒:月給18万3900円
専門・短大卒:月給17万4400円
※職歴のある方・既卒の方は、年齢・経験を考慮の上、法人規定に基づき決定

業務手当:月額2000円(毎年500円ずつ加算)
直接処遇手当:月額5000円
調整手当:月額3000円
処遇改善手当:月額10000円
早番遅番手当:1勤務300円
日曜祝日勤務手当:1勤務800円
年末年始勤務手当:1勤務800円(12月30日~1月3日に勤務した場合)
宿直手当:業務宿直1勤務7600円/管理宿直1勤務6000円
地域手当:水戸市の施設に勤務する方…基本給の4%
通勤手当:通勤距離が2km以上の場合に支給…片道距離×600円(上限なし)
住宅手当:賃貸住宅の家賃に応じて支給(上限3万4000円)
※その他、扶養手当・超過勤務手当・役職手当などあり
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※ローテーション制での勤務
休日休暇 4週間毎に8日の休日および年間6日の休日(年間休日110日)
有給休暇は採用日から取得可(年間付与日数20日)
シフト作成時に休日や有給休暇の希望を反映(施設の実情に応じて4〜8日の連続休暇も可)
勤務地住所 茨城県水戸市小林町1186-84 【内原深敬寮】
資格・免許 大学または大学院で心理学を専攻した方または卒業・修了見込みの方
※心理療法に関する1年以上の経験が必要
※公認心理師あるいは臨床心理士の資格をお持ちの方は優遇
待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
研修制度あり
自主研修支援事業あり
親睦会組織あり(歓迎会・忘年会・新年会・サークル活動など)
互助会制度に加入
財形貯蓄あり
永年勤続表彰制度(勤続5年3万円、勤続10年6万円と5年毎に表彰金を支給/上限20万円)
退職金制度あり(茨城県共済制度及び福祉医療機構に加入)
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇変動なし)

法人情報 COMPANY INFO

同仁会の理事長

これまでもこれからも、すべては子どもたちのために。

同仁会は、茨城県高萩市・水戸市・つくば市の3エリアで、13の児童福祉施設・障害福祉施設を運営する社会福祉法人です。1952年の創設からずっと、同仁会の主人公は子どもたち。長い歴史の中で、時代の要請に応え、地域と共に歩みながら、子どもたちの安心と笑顔と居場所を守り続けてきました。その尊い命と人生を支え、未来につなげていくために—今日も子どもたちと共に生き、かけがえのない絆をつくっていきます。

子どもたちを支えるのは、揺るぎないチームワーク。

児童養護施設をはじめ、多岐にわたる事業を展開する法人だからこそ、児童指導員や保育士、看護師、セラピスト、栄養士、ソーシャルワーカーなど、多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、ひとつのチームとなって支援することができます。職員に共通するのは、子どもたちに全身で向き合い、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢。子どもたちのことを第一に考え、常に情報や意見を交換し合う、熱意に溢れた風通しの良い職場です。

同仁会のスタッフ

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