採用情報募集要項

    

正職員(正社員)

看護師

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仕事内容DESCRIPTION

■さくらの森乳児院【勤務地:茨城県つくば市】

乳幼児の総合的な健康管理が主な業務ですが、保育士と同じように食事・洗濯・清掃・入浴といった日常生活全般のお世話もします。行事の計画や実施、通院や生活についての記録など事務的な業務もあります。子どもたちの成長・発達を肌で感じながら、人生でとても大切な時期を一緒に過ごし、守り育てる親代わりのような役割を担っています。

また、精神的・身体的なサポートが必要な子どももいるので、一人ひとりに合わせた関わり方が重要になってきます。最も成長が目まぐるしい時期に養育者として関わり、今後の発達を左右する責任のある仕事です。

子どもたちにとって乳児院は家庭であり、保育士や看護師などの養育者は親の代わりとなります。ただ単に看護業務としてケアを行うだけではなく、安心して生活できる環境を整え、愛着を形成し、体も心も育てようとする意識が必要になります。

やりがいREWARDING

子どもたちと過ごす日々は毎日が新鮮で、可愛いの一言です。子どもたち一人ひとりの成長を近くで見て感じられること、子どもたちの笑顔がたくさん見られることは、この仕事の一番のやりがいと言えます。同時に、様々な事情によって家庭での養育が困難な子どもたちの親代わりとなり、子どもたちの養育に関わることができるという魅力もあります。

乳児院で生活する子どもの中には、基礎疾患があるなど健康に課題を抱えている子どもたちもいます。そのような子どもたちに対してどのようなケアが適切なのかを考えていくうえで、看護師が中心となって知識やスキルなどの専門性を発揮していただくことになります。

募集要項 REQUIREMENTS

職種 看護師
雇用形態 正職員(正社員)
給与 大学卒:月給22万8000円
専門・短大卒:月給21万9300円
※職歴のある方・既卒の方は、年齢・経験を考慮の上、法人規定に基づき決定

業務手当:月額2000円(毎年500円ずつ加算)
直接処遇手当:月額5000円
調整手当:月額3000円
早番遅番手当:1勤務300円
日曜祝日勤務手当:1勤務800円
年末年始勤務手当:1勤務800円(12月30日~1月3日に勤務した場合)
夜勤手当:1勤務6000円
地域手当:つくば市の施設に勤務する方…基本給の6%
通勤手当:通勤距離が2km以上の場合に支給…片道距離×600円(上限なし)
住宅手当:賃貸住宅の家賃に応じて支給(上限3万4000円)
※その他、扶養手当・超過勤務手当・役職手当などあり
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※ローテーション制での勤務
休日休暇 4週間毎に8日の休日および年間6日の休日(年間休日110日)
有給休暇は採用日から取得可(年間付与日数20日)
シフト作成時に休日や有給休暇の希望を反映(施設の実情に応じて5〜11日の連続休暇も可)
勤務地住所 茨城県つくば市高崎802-1 【さくらの森乳児院】
資格・免許 看護師の資格を有する方、または取得見込みの方
※准看護師の方は、ご相談に応じます
待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
研修制度あり
自主研修支援事業あり
親睦会組織あり(歓迎会・暑気払い・忘年会・新年会・サークル活動など)
互助会制度に加入
財形貯蓄あり
永年勤続表彰制度(勤続5年3万円、勤続10年6万円と5年毎に表彰金を支給/上限20万円)
退職金制度あり(茨城県共済制度及び福祉医療機構に加入)
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇変動なし)

法人情報 COMPANY INFO

同仁会の理事長

これまでもこれからも、すべては子どもたちのために。

同仁会は、茨城県高萩市・水戸市・つくば市の3エリアで、13の児童福祉施設・障害福祉施設を運営する社会福祉法人です。1952年の創設からずっと、同仁会の主人公は子どもたち。長い歴史の中で、時代の要請に応え、地域と共に歩みながら、子どもたちの安心と笑顔と居場所を守り続けてきました。その尊い命と人生を支え、未来につなげていくために—今日も子どもたちと共に生き、かけがえのない絆をつくっていきます。

子どもたちを支えるのは、揺るぎないチームワーク。

児童養護施設をはじめ、多岐にわたる事業を展開する法人だからこそ、児童指導員や保育士、看護師、セラピスト、栄養士、ソーシャルワーカーなど、多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、ひとつのチームとなって支援することができます。職員に共通するのは、子どもたちに全身で向き合い、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢。子どもたちのことを第一に考え、常に情報や意見を交換し合う、熱意に溢れた風通しの良い職場です。

同仁会のスタッフ

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