採用情報募集要項
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正職員（正社員）
保育士
仕事内容DESCRIPTION
■同仁東保育園【勤務地：茨城県高萩市】
0〜5歳児クラスの運営をお任せしていきます。園として、リトミックや音楽指導（鼓笛等）、体育、サッカー、そろばん、英会話教室などに力を入れており、専任教師と一緒に指導にあたります。
とにかく元気いっぱいの子どもたちと一緒に遊ぶことは、とても楽しいです。子どもたちは一人ひとり皆素敵な個性を発揮しながらも、大切な乳幼児期を同じ時間、同じ場所で一緒に過ごします。そして、その中でたくさんの感動体験を重ね成長していきます。子どもたちの「できた」を大切にし、たくさん褒めることを心がけています。
園内研修、キャリアアップ研修、事故予防研修など、研修内容も充実しており、個別対応となるお子さんへの支援など、職員全体で子どもの育ちに目を向け、一人ひとりにとってよりよい保育とは何かを考えていきます。
やりがいREWARDING
新しいことを始める時、興味津々でどんどん覚えていく姿、製作活動で発揮する想像力の豊かさには、感動とともに面白さを感じます。毎日が同じではないところが新鮮です。
また、運動会、保育発表会など大きな行事を一つずつ終えるごとに、子どもたちが大きく成長していく姿を見ることができるのは大きな魅力です。
募集要項 REQUIREMENTS
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正職員（正社員） |
| 給与 | 大学院修士了：基本給23万1100円 大学卒：基本給22万1700円 専門・短大卒：基本給21万5200円 ※職歴のある方・既卒の方は、年齢・経験を考慮の上、法人規定に基づき決定 業務手当：月額500円（毎年500円ずつ加算） 調整手当：月額5000円 処遇改善手当：月額9000円 早番遅番手当：1勤務300円 通勤手当：通勤距離が2km以上の場合に支給…片道距離×600円（上限なし） 住宅手当：賃貸住宅の家賃に応じて支給（上限3万4000円） ※その他、扶養手当・超過勤務手当・役職手当などあり |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※ローテーション制での勤務 |
| 休日休暇 | 4週間毎に8日の休日および年間6日の休日（年間休日110日） 有給休暇は採用日から取得可（年間付与日数20日） シフト作成時に休日や有給休暇の希望を反映（施設の実情に応じて5〜11日の連続休暇も可） |
| 勤務地住所 | 茨城県高萩市高浜町2-35 【同仁東保育園】 |
| 資格・免許 | 保育士の資格を有する方、または取得見込みの方 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 研修制度あり 自主研修支援事業あり 親睦会組織あり（歓迎会・暑気払い・忘年会・新年会・サークル活動など） 互助会制度に加入 財形貯蓄あり 永年勤続表彰制度（勤続5年3万円、勤続10年6万円と5年毎に表彰金を支給/上限20万円） 退職金制度あり（茨城県共済制度及び福祉医療機構に加入） ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇変動なし） |
法人情報 COMPANY INFO
これまでもこれからも、すべては子どもたちのために。
同仁会は、茨城県高萩市・水戸市・つくば市の3エリアで、13の児童福祉施設・障害福祉施設を運営する社会福祉法人です。1952年の創設からずっと、同仁会の主人公は子どもたち。長い歴史の中で、時代の要請に応え、地域と共に歩みながら、子どもたちの安心と笑顔と居場所を守り続けてきました。その尊い命と人生を支え、未来につなげていくために—今日も子どもたちと共に生き、かけがえのない絆をつくっていきます。
子どもたちを支えるのは、揺るぎないチームワーク。
児童養護施設をはじめ、多岐にわたる事業を展開する法人だからこそ、児童指導員や保育士、看護師、セラピスト、栄養士、ソーシャルワーカーなど、多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、ひとつのチームとなって支援することができます。職員に共通するのは、子どもたちに全身で向き合い、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢。子どもたちのことを第一に考え、常に情報や意見を交換し合う、熱意に溢れた風通しの良い職場です。
